Ouvrir les portes du travail

Un dessin de dessin animé d'un ordinateur portable assis sur un bureau. À droite de l'ordinateur portable se trouve une canne blanche. À gauche de l'ordinateur portable se trouvent une tasse à café et un smartphone avec des oreillettes.

Le programme Ouvrir les portes du travail

Le nouveau programme de la Fondation INCA Ouvrir les portes du travail met en lien les chercheurs d’emploi aveugles ou ayant une perte de vision avec des employeurs qui veulent découvrir le plein potentiel des personnes talentueuses au Canada.

Joignez-vous à notre banque de talents

Le programme Ouvrir les portes du travail présente aux employeurs une banque novatrice de personnes talentueuses aveugles ou ayant une vision partielle et offre aux chercheurs d’emploi la possibilité d’acquérir de l’expérience professionnelle. Si vous êtes une personne aveugle ou ayant une version partielle, nous voulons entendre parler de vous.

Wayne Henshall se tient à côté d'un stagiaire à la table. Ils s'engagent dans une conversation. Le stagiaire a son ordinateur portable ouvert.

Opportunités de carrière en vedette

Apprenez-en plus sur les possibilités d'emploi auprès de nos partenaires du programme Ouvrir les portes du travail!

Une femme brune s'assied et sourit à une femme blonde avec une canne blanche, toutes deux assises à côté d'un panneau indiquant un jardin parfumé.

Mentorats

Le mentorat enrichit les expériences professionnelles, change les vies et fait progresser les carrières. Pour le professionnel aguerri ou le jeune au début de sa carrière, le mentor et le mentoré s’exposent tous deux à des perspectives et des idées nouvelles ainsi qu’à des relations d’apprentissage réciproques.

La clôture d'une présentation: Trois femmes et deux hommes se tiennent autour d'une table. Un homme et une femme se serrent la main.

Partenaires - Ouvrir les portes du travail

Les partenaires du programme Ouvrir les portes du travail sont déterminés à embaucher des personnes talentueuses offrant différentes perspectives afin de créer une culture de la collaboration et de l’innovation dans leur entreprise.

Un groupe de personnes s'est réuni autour d'une table pour une réunion de travail.

Témoignages d'employeurs

Vous vous êtes déjà demandé ce que ce serait que de travailler avec une personne aveugle ou ayant une vision partielle? Ce n’est pas différent de travailler avec quelqu’un d’autre. Voici les récits d’employeurs qui ont tiré profit de l’embauche d’employés aveugles ou ayant une vision partielle.