Adapter le milieu de travail

L’adaptation est simple et souvent peu coûteuse. Une assistance financière est offerte. Discutez des mesures d’adaptation avec l’employé ou le candidat, car chacun a une expérience et des besoins qui lui sont propres. 

Technologie pour les employés ayant une perte de vision

Voici quelques technologies de base que pourraient utiliser les employés ayant une perte de vision : 

• Lecteurs d’écran : programmes informatiques qui lisent à voix haute l’information affichée sur un ordinateur à un utilisateur portant un casque d’écoute.
• Loupes d’écran : programmes informatiques qui grossissent l’affichage visuel d’un ordinateur.
• Afficheurs braille dynamiques : dispositifs d’affichage qui peuvent être connectés à un ordinateur ou recevoir une carte mémoire SD, permettant à un utilisateur de lire le contenu à l’écran ou un fichier braille. 
• Appareils mobiles : dispositifs souvent dotés de caractéristiques d’accessibilité intégrées, comme le programme intégré de lecture d’écran VoiceOver qu’un utilisateur peut activer sur son iPhone.

Apportez des changements simples comme :

• Ajouter une lampe dans l’espace de travail de l’employé;
• Retirer l’ampoule d’un plafonnier installé près de l’employé;
• Garder les corridors et les espaces communs libres d’obstacles;
• Offrir des technologies accessibles. 

Voici quelques conseils pour créer un milieu de travail accessible (en anglais seulement)