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Vous êtes-vous déjà demandé comment les recruteurs identifient les candidats les plus performants? Quels sont les critères de performance qui influencent leur décision? Et comment ils arrivent à les déceler sur les CV?
Cet article vous présente les 5 critères de performance.
1. Axé sur les résultats;
2. Ambition;
3. Loyauté;
4. Période sans emploi;
5. Bénévolat;