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Elderly woman in red is walking and being guided by another woman who is wearing a yellow shirt and olive green pants.

Notre mission et nos valeurs

Contenu principal

Notre mission

Changer ce que cela veut dire que d’être aveugle par des programmes novateurs et des initiatives de défense des droits dynamiques afin de permettre aux Canadiens touchés par la cécité de vivre leur vie comme ils l’entendent.

Nos valeurs

  • Autonomisation – Nous prenons des mesures audacieuses et décisives pour faire avancer notre mission et donner aux personnes touchées par la cécité les moyens de trouver le courage voulu, de faire entendre leur voix et de réaliser leurs rêves.
  • Inclusion – Nous sommes ouverts à tous. Nous accueillons les différences et nous travaillons à éliminer les obstacles qui pourraient faire en sorte qu’une personne ne pourrait pas s’investir résolument dans la société. 
  • Passion – Nous prenons notre travail véritablement à cœur parce que nous savons à quel point il est important. Nous poursuivons nos objectifs sans relâche et nous n’abandonnons jamais rien ni personne.
  • Innovation – Nous voyons grand, prenons des risques et accueillons les changements catalyseurs de progrès et garants de la réussite de nos clients, bénévoles, donateurs et employés.
  • Collaboration – Nous croyons que le changement survient lorsque les gens, les idées et les ressources se rencontrent dans le terreau de la nouveauté et de la passion. Le travail d’équipe est essentiel à notre réussite.   
  • Intégrité – Nous réservons aux autres le traitement que nous aimerions nous voir accorder. Nous sommes bienveillants, justes, honnêtes et respectueux, et nos décisions sont toujours marquées au coin de l’ouverture et de la transparence.

Nos engagements

Mieux faire comprendre et dissiper les préjugés
Le manque de sensibilisation à la réalité des personnes aveugles et ayant une limitation visuelle est l’obstacle sous-jacent qui crée la plupart des enjeux rencontrés par les personnes que nous servons dans toutes les sphères de leur vie, du manque de débouchés professionnels aux obstacles à l’accessibilité, en passant par l’inégalité des chances en éducation.

Éliminer les obstacles et créer des trajets sécuritaires
Les personnes vivant avec une limitation visuelle continuent de clamer haut et fort que les obstacles au transport sont parmi les plus importants auxquels elles sont confrontées, qu’elles vivent en milieu rural ou urbain.

Donner du soutien aux parents et aux enfants dans la salle de classe et en dehors
Les enfants aveugles ou ayant une basse vision ne reçoivent pas le soutien scolaire dont ils ont besoin pour exceller. De leur côté, les parents aveugles sont souvent incapables de participer à l’éducation de leurs enfants, car les devoirs, les bulletins de notes et d’autres communications essentielles ne sont pas fournis dans des formats accessibles. Parallèlement, les parents font état d’un manque flagrant de sensibilisation au sujet de la perte de la vision au sein des professionnels de la santé, ce qui entraîne un manque d’informations, de ressources et de conseils.

S’inspirer des orientations de notre communauté

INCA est le prolongement des personnes que nous servons, et nos engagements stratégiques sont le résultat direct des besoins et des désirs de nos participants. Découvrez notre plan stratégique 2023-2028, La voie à suivre, et la façon dont nous avons établi nos trois engagements pour ce plan.